Assistant(e) des ventes - direction des ventes activité sécurité

Unité d'entreprise: Draeger France SAS, ID du poste: 1285
Localisation: Strasbourg
Fonction: Ventes
Lieu de travail: Partiellement en télétravail
Type d'emploi: Contrat à durée indéterminée

Pour cela, nous recherchons

Rattaché(e) au Directeur commercial Sécurité, vous assurez l’assistanat de l’ensemble des équipes du département. Et plus précisément:

Assistanat Direction commerciale

Interface entre votre hiérarchie et les différents interlocuteurs interne / externe
Soutien des managers de l’équipe commerciale
Coordination/ Organisation des réunions internes, externes
Gestion des délégations de pouvoir/ signature
Diffusion des sectorisations commerciales
Hiérarchisation des problématiques qui vous sont soumises - Rôle de rappel / alerte de votre manager sur les dossiers en cours ou à venir.
Coordination de la circulation /traitement des informations du département /entre départements voire de la région ou du siège
Suivi des dépenses afin de préparer les échéances budgétaires
En accord avec le directeur des ventes, vous êtes en charge de la communication interne du département sur les différents canaux (intranet D-World, réseau social d’entreprise VivaEngage)

Vous pouvez être amené(e) à travailler de façon transverse et en mode projet intersites sur des sujets globaux de l’entreprise

Missions spécifiques de soutien de la gestion et du suivi des ventes

En coordination avec l’équipe « Controlling », suivi / mise à jour des tableaux de bord / indicateurs d’activités des équipes commerciales
Interface, veille qualitative et complétude des éléments du funnel dans le CRM avant la remontée dans Sara et Loop – appropriation des outils afin de pouvoir maitriser les fonctionnements / assister les équipes sur les bonnes pratiques
Impliqué(e)s dans le suivi de l'exploitation des systèmes de cotations de la force de vente afin d’identifier /recenser les bonnes pratiques et d’en assurer la diffusion
Vous pouvez être sollicité(e) afin de soutenir l’équipe marketing lors de la création /activation de codes articles afin de répondre à des dossiers /projets commerciaux

Gestion / suivi de la formation produits & applications - formation initiale et continue-

Assurer la bonne gestion des dossiers en respectant la procédure formation (certificats de formation, fiches d’émargement, programmes, feedbacks)
Organiser les sessions de formation : Réservation des salles, accueil, planification des RDV et formations lors des parcours d’intégration, (en collaboration avec les RH pour le programme du socle commun)
Participer au suivi des compétences / qualifications via la saisie sur le logiciel ad hoc de ces formations (TC Manager)

Soutien des actions marketing-vente:

Les congrès régionaux, journées de démonstration organisées par les distributeur: vous assurez la préparation, planifiez la logistique du matériel nécessaire en lien avec le départements concerné, assurez le suivi des équipements envoyés.
Les visites clients à Antony : vous planifiez la visite, les différentes prestations nécessaires (buffets, plateaux repas, réservation de salle). Vous êtes secondé(e)s sur place par l’équipe d’accueil pour la réalisation.

Soutien aux actions du pool voyage de l’entreprise (organisation séminaires, voyages clients, évènements d’entreprise, déplacements groupés, …)

Services généraux du site de Strasbourg

Coordination / gestion fonctionnelle proactive de l’ensemble des moyens, des situations et désordres concernant le batiment et équipements connexes (prestations, contrats de maintenance, accès, relation propriétaire et locataires autre batiments, bornes électriques, véhicules affiliés au site, …). Assure ponctuellement un renfort à l’accueil du site en cas d’absence

Ce que vous apportez

De formation BTS assistanat, Anglais

Expérience réussie dans des postes similaires

Compétences

Maitrise avancée du pack office et particulièrement Excel (Tableaux croisées dynamiques, RechechV)
Connaissance de SAP et BW (extraction régulière Power BI, SAP, CRM)
Sens de l’organisation, gestion des priorités, rigueur
Travail en équipe : échanges d’informations, polyvalence / réactivité, gestion des urgences
Bon relationnel, sens des relations interpersonnelles, sens du service
Autonomie, disponibilité, flexibilité, esprit de synthèse
Capacité d’initiative
Conscience professionnelle, Implication dans la réussite du service, discrétion
Pratique fluente de l’Anglais

Avantages salariés chez Dräger

Chez Draeger, La Technologie pour la vie signifie investir dans le bien-être de nos collègues, au travail comme à la maison. Nous offrons un ensemble de bénéfices compétitifs conçus pour soutenir votre santé, votre croissance et votre avenir:

Une couverture médicale, dentaire et visuelle complète
des vacances payées à partir de 18 jours par année civile
Une cotisation au REER (Régime enregistré d’épargne-retraite) pour vous aider à planifier votre avenir
Remboursement des frais de scolarité pour la formation continue
Programmes de bien-être et de soutien aux employés
Options d'assurance-vie et d'autres assurances
Réductions sur l'abonnement à la salle de sport de l'entreprise

Nous nous engageons à créer un lieu de travail où vous pouvez vous épanouir. Contactez votre recruteur Draeger pour en savoir plus.

Qui sommes-nous

Draeger possède plusieurs sites en Amérique du Nord ainsi que des postes de vente et de service sur le terrain. Notre siège social se situe aux Etats-Unis à Telford, PA, juste au nord de Philadelphie. Nous avons également des sites à Andover, MA, et Houston, TX. Notre site canadien est situé à Mississauga, en Ontario.

Notre personnel de vente et de service sur le terrain, réparti dans tout le Canada, se concentre sur l’établissement et le renforcement des relations à long terme avec nos clients sur le ravitaillement des gammes exceptionnelles de produits et de solutions médicales ainsi que de solutions de securité.

Draeger est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à diversifier sa main-d'œuvre. Tous les candidats sont encouragés à postuler sans distinction de race, d'ascendance, de couleur, d'origine ethnique ou de lieu d'origine, ni de citoyenneté, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle, d'expression sexuelle, d'âge, de casier judiciaire (pour lequel un pardon a été accordé), de handicap, ni d’état civil, ou de tout autre motif interdit en vertu de la législation provinciale applicable en matière de droits de l'homme.

Avons-nous suscité votre intérêt?

Dans ce cas, veuillez postuler directement ici via notre portail de carrière. Nous vous réjouissons de recevoir votre candidature!

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